পঁচিশতম অধ্যায়: প্রত্যাশিত কারণ

মঞ্চের উপর একজন পঞ্চাশোর্ধ্ব তদন্তদলের দলনেতা সবার দিকে মাথা নাড়লেন। দেখলে যেন কোনো জগত-সংসার ত্যাগী, ভালোভাবে বললে বলা যায় উদাসীন প্রকৃতির মানুষ। খারাপভাবে বললে… গলা পরিষ্কার করে দু’বার কাশলেন, বোঝা গেল যন্ত্রপাতিতে কোনো সমস্যা নেই। “আমি লিউ পিংজে, ওপরের নির্দেশে এই তদন্তদলের নেতৃত্ব দিচ্ছি। কয়েক দিনের বিশ্লেষণের পর আমাদের দলের সিদ্ধান্ত হলো, এই দুর্ঘটনার কারণ ইঞ্জিন নির্মাণ প্রক্রিয়ার ত্রুটি। নকশার কোনো দোষ নেই।”

তিনি কথাটা শেষ করা মাত্রই হলঘরে এক স্বস্তির নিশ্বাস পড়ে গেল। নানান ধরনের মন্তব্য ভেসে আসতে লাগল।

“ওহ... আমি তো বলেইছিলাম, নকশাতে এত সমস্যা আসবে কেন?”

“ঠিকই বলেছ, আমাদের দোষ না হলেই ভালো।” পাশে কেউ চুপিসারে উত্তর দিল।

হলঘরের শৃঙ্খলা একটু শিথিল হয়ে পড়ায়, সভার উপস্থাপক ব্যাপারটা মেনে নিতে পারলেন না। মুখ গম্ভীর করে শৃঙ্খলা রক্ষার চেষ্টা করলেন।

“সবাই চুপ করুন, আলোচনা করবেন না। কোনো প্রশ্ন থাকলে পরে করবেন। আগে বিশেষজ্ঞের কথা শুনুন।”

উপরের এই হস্তক্ষেপ শুনে নিমিষেই নীরবতা নেমে এল।

“আমি আগে পুরো দুর্ঘটনার ধারাবাহিকতা বলি: পরীক্ষামূলক উড্ডয়নের সময় বিমানটি ভেঙে পড়ে কারণ ছিল ইঞ্জিন। ইঞ্জিনের প্রথম ধাপের উচ্চচাপ সংকোচক ব্লেড ভেঙে পড়ে, ফলে ইঞ্জিনের খোলস ভেদ হয়, টুকরোগুলো পেছনের পাতার ডিস্কও ভেঙে ফেলে। শেষ পর্যন্ত ইঞ্জিন এবং পেছনের অংশ ক্ষতিগ্রস্ত হয়।”

অনুমানমতো, দুর্ঘটনার বিবরণ ইয়াং হুই আগেই যা বিশ্লেষণ করেছিলেন তার সঙ্গে হুবহু মিলে গেছে। এই পর্যায়ে ইয়াং হুই গভীরভাবে অনুভব করলেন, সত্যিই এক ছোট ভুলেও গোটা ব্যবস্থার সর্বনাশ হতে পারে। বিমান শিল্পে একটুও অবহেলা চলে না, সামান্য ত্রুটিতেই ভয়াবহ ফল হতে পারে।

“এবার বলি ব্লেড ভেঙে পড়ার কারণ। এই ব্যাপারটা শুনে হাসি পায়।” কারণ বলার আগেই ব্যঙ্গ-বিদ্রূপ—মানে সমস্যা গভীর।

এ কথা শুনে তদন্তদলের লিয়াং কারখানার কয়েকজন সদস্য একটু লজ্জা পেলেন, যদিও সেটি তাড়াতাড়ি চেপে গেলেন।

একটুও সময় নষ্ট না করে তিনি আবার বললেন,

“আসলে ব্যাপারটা খুবই সহজ। সংযোজন লাইনে যাঁরা কাজ করেন, তাঁরা যন্ত্রাংশ গুলিয়ে ফেলেছিলেন। ভিন্ন গ্রুপের যন্ত্রাংশ একসঙ্গে বসানো হয়েছিল। ফলত, পাতার ডিস্কে ভিন্ন মাপের এক ব্লেড ঢুকে পড়ে। ব্লেডটির প্রকৃত আকার সেই গ্রুপের সর্বোচ্চ সীমা ছাড়িয়ে যায়, ফলে ইঞ্জিন উচ্চ গতিতে চলাকালীন অতিরিক্ত মাপের ব্লেড ও খোলসের মধ্যে প্রচণ্ড ঘর্ষণ হয়, ব্লেডের গোড়া সময়ের আগেই ক্লান্তি শক্তিতে পৌঁছে যায়। অবশেষে ব্লেডটি ভেঙে যায়।”

(বিঃদ্রঃ গ্রুপ সংযোজন পদ্ধতি মানে, ভিন্ন মাত্রার যন্ত্রাংশ কাছাকাছি মাপের কয়েকটি দলে ভাগ করা হয়, ছােট মাপের ডিক্সের সঙ্গে ছােট মাপের খোলস মেলানো হয়, যাতে নিখুঁত সংযোজন পাওয়া যায়।)

এ পর্যায়ে গোটা হলঘর নীরব। কারণ একটাই—এটা এমনই হাস্যকর ভুল যা সাধারণত অবহেলা থেকে হয়। তারপর অনেকে নিজেদের ধরে রাখতে না পেরে আলোচনা শুরু করল, এমনকি উপস্থাপকও কিছু বললেন না, কারণ কারণটা শুনে তিনিও অভিভূত।

এই প্রতিক্রিয়ার জন্য তদন্তদল পুরোপুরি প্রস্তুত ছিল। কথা বলা তদন্তদলের দলনেতাও থেমে গেলেন, সবাইকে এই তথ্যটি হজম করার সময় দিলেন। এটা যে কারও কল্পনার বাইরে।

লিয়াং কারখানার কয়েকজন তো মাথা এতটা নিচু করলেন যে টেবিলের তলায় ঢুকে যেতে চাইলেন যেন। এ রকম ভুল, লোকের সামনে মুখ দেখানোই দায়।

অবশেষে দীর্ঘশ্বাস ফেলে সবাই চুপ হয়ে গেল। উপস্থাপকও কেমন ঘোর কাটিয়ে উঠে একটু লজ্জার হাসি দিয়ে বললেন,

“তা হলে, সবাই একটু শান্ত হন। কথা শুনুন, শৃঙ্খলা বজায় রাখুন।” পরিষ্কার বোঝা গেল, তিনিও একটু অপ্রস্তুত, এখন আর কড়া ভাষায় শৃঙ্খলা জারি করার মেজাজ নেই।

ইয়াং হুই তখনও নানা চিন্তায় ডুবে—এত সম্ভাবনা ভেবে দেখেছিলেন, কিন্তু এমন তুচ্ছ, সাধারণ ভুল হবে ভাবতেই পারেননি। একেবারে শিশুসুলভ ভুল। যদি সংযোজনের মিস্ত্রি একটু সচেতন থাকতেন, হয়তো এমন হতো না; অথবা পরীক্ষক একটু খুঁটিয়ে দেখতেন, তাহলে হয়তো ধরা পড়ে যেত; কিংবা যিনি যন্ত্রাংশের তালিকা সামলান, তিনি যদি আরও স্পষ্টভাবে আলাদা করতেন, তবে এই দুর্ঘটনা হতো না।

এতো অবহেলা, অসতর্কতাই এই দুর্ঘটনার জন্য দায়ী। শ্রমিকদের শৃঙ্খলা আরও মজবুত করা দরকার, যদিও এগুলোও মূল কারণ নয়। ব্যাপক উৎপাদনের ইঞ্জিনে গ্রুপ সংযোজন পদ্ধতি আসলেই যুক্তিযুক্ত নয়, যদি প্রক্রিয়ার নিখুঁততা একটু বাড়ানো যেত, পুরোপুরি বিনিমেয় পদ্ধতি ব্যবহার করা যেত। বিদেশে যন্ত্রপাতির নিখুঁততা এত বেশি যে এমন ভুলের সম্ভাবনাই নেই।

মন চলে গেল সেই “৮২ প্রকল্পে”—যখন চীন-মার্কিন যৌথ উদ্যোগে জেএন-৮ বিমানের আপগ্রেড চলছিল, তখন চীন থেকে পাঠানো পরীক্ষামূলক দুইটি বিমানের যন্ত্রাংশ একে অপরের সঙ্গে ব্যবহারই করা যায়নি। যন্ত্রাংশের গণ্ডগোলে বিমান পড়ে থাকলে বিশেষ যন্ত্রাংশ চীন থেকেই আনাতে হতো। ভেবে দেখলে, মার্কিনদের মুখের ভাবটা যে কী বিব্রতকর...

“এই দুর্ঘটনা আমাদের জন্য বড় শিক্ষা। আমাদের খুঁটিনাটি বিষয়ে কঠোর হতে হবে, বিন্দুমাত্র অবহেলা চলবে না। আমাদের লিয়াং কারখানা ইতিমধ্যেই দায়ী ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নিয়েছে, শৃঙ্খলা পুনঃপ্রতিষ্ঠার কাজ চলছে, পুরো কারখানায় শিক্ষা ও সংস্কার চলছে, এমন ঘটনা আর কখনো হবে না।” এই সময় লিয়াং কারখানার প্রতিনিধি সবার সামনে দৃঢ় সংকল্প প্রকাশ করলেন—এটাও কম সাহসের নয়।

এ কথা বলার পরও কিছু হাততালি পেলেন, অর্থাৎ অনেকে এখনো লিয়াং কারখানার ওপর আস্থা রাখেন। কিন্তু নিজেরা হয়তো এই প্রশংসায় তেমন স্বস্তি পাচ্ছেন না, বরং একটু বিদ্ধই হচ্ছেন।

“তাহলে, ঘটনাটা এটাই। আমি বলতে চাই, লিয়াং কারখানার ভুলটি সাধারণ নয়, প্রত্যেক কারখানা ও দপ্তর যেন এই ঘটনার থেকে শিক্ষা নেয়, শৃঙ্খলা কঠোর করে, দেশ, দল ও জনগণের দায়িত্ববোধে নিজেদের আরও ভালোভাবে পরীক্ষা করে দেখে। অবহেলা চলবে না।” বিশ্লেষণ শেষ। দ্বিতীয় দপ্তরের আর কোনো বড় দায় নেই, বিশ্লেষণ সভাও সংক্ষেপে শেষ।

সব বলার পর তদন্তদল জিনিসপত্র গুছিয়ে বেরিয়ে গেল, কারণ কাজ এখনও বাকি। এবার দপ্তরের সম্পাদককেই সামনে এগিয়ে এসে দলটিকে বিদায় জানাতে হল।

অবশেষে, দপ্তরপ্রধানের পালা। দেখা গেল, সাদা চুলের দপ্তরপ্রধানের মন ভালোই আছে, কারণ দপ্তরের ওপর গুরুতর দোষ পড়েনি। খানিকটা স্বস্তি স্বাভাবিকই।

হালকা হাসি দিয়ে তিনি গম্ভীর গলায় বললেন, “ঠিক আছে, এটা আমাদের দোষ নয়, তবে খুশি হওয়ার কিছু নেই। কারণ ঘটনাটা আমাদের কেন্দ্রেই ঘটেছে, ওপর থেকে জানতে চাইলে বলবে এই ০০১১ কেন্দ্রেরই দায়। সুতরাং আগাম সতর্কতাস্বরূপ, আমরা বড় ধরনের পর্যালোচনা চালাব, প্রত্যেক বিভাগকে নিজের দায়িত্বের নকশা নতুন করে খতিয়ে দেখতে হবে।”

বড় দুর্ঘটনা ঘটলে, দপ্তরের ওপর দোষ না থাকলেও পর্যালোচনা চালাতে হয়—এটাই ঐতিহ্য। এতে সবাই ব্যস্ত থাকবে, কাজ করার সুযোগও তৈরি হবে—কাজ থাকাই ভালো।

নিচে সবাই বিশেষ উৎসাহী না দেখে, সাদা চুলের দপ্তরপ্রধানও যেন হতাশ। টাকার অভাব বলেই এমন, তবুও শক্ত গলায় বললেন, “সব বিভাগকে গুরুত্ব দিতে হবে, এবার অগ্রগামী বিভাগের মূল্যায়নে এর গুরুত্ব অনেক বেশি।”

বলেই হাত নাড়লেন, বোঝালেন বক্তব্য শেষ। উপস্থাপক দেখলেন আর কেউ কিছু বলার নেই, সভা ভেঙে দিলেন। সবাই আস্তে আস্তে উঠে বাইরে যেতে লাগলো, ইয়াং হুইও তাঁর বিভাগের দু’জনের সঙ্গে বেরোলেন।

“এই সভা থেকে কিছুই শেখা গেল না, ভেবেছিলাম দুর্ঘটনা বিশ্লেষণে বিশেষজ্ঞরা চমৎকার কিছু বলবেন, অথচ এমন হাস্যকর কারণ!” সিঁড়ি দিয়ে নামতে নামতে উ দা বো বললেন, বোঝা গেল তিনি খুব অসন্তুষ্ট, মনে করছেন সময় নষ্ট হয়েছে, এই সময়ে নিজে কিছু আঁকতেও পারতেন।

ইয়াং হুই নতুন বলে কিছু বলেননি, তবে সহকর্মী উ হোংজুন চুপ থাকেননি, দা বো’র কথায় সায় দিলেন।

“ঠিকই বলেছ, বিশেষজ্ঞদের কোনো নতুন দৃষ্টিভঙ্গি জানা গেল না, উল্টে আবার আমাদের নকশা খতিয়ে দেখতে হবে। এ বার অন্তত কাজ আছে।”

অনেকটা গম্ভীর ভঙ্গিতে বললেন, আশেপাশে অনেকেই একমত, “একদম ঠিক, এই ওয়েপি-৭ মডেল নির্ধারণের পর কতবার যে আবার খতিয়ে দেখতে হয়েছে, নতুন করে আঁকতে গেলে তো প্রায় এক লাইনে মিলিয়ে আঁকা যাবে!”

সবাই একসঙ্গে সায় দিল, “হ্যাঁ, ঠিক তাই…”

দেখা যাচ্ছে, পরিস্থিতি মোটেই আশাব্যঞ্জক নয়। প্রতিটি বিভাগই আর্থিক সংকটে, উপার্জনের প্রকল্প দ্রুত অনুমোদন করাতে হবে। এই কথা ভাবতে ভাবতে ইয়াং হুই সদ্য বেরিয়ে যাওয়া সাদা চুলের দপ্তরপ্রধানের দিকে পেছন ঘুরে ছুটে গেলেন...