একষট্টিতম অধ্যায়: মধ্যম স্তরে উত্তরণের পূর্বশর্ত

“ঠিক আছে, এবার আর বাড়াবাড়ি কোরো না, সবাই হাসাহাসি করবে।” নিৗ ইউয়ে গম্ভীর কণ্ঠে বলল, নিজের সামনে রাখা এখনও খোলা হয়নি এমন টিন ফয়েলে মোড়া রান্না করা মস্তিষ্কের পদটি হাতে তুলে নিল এবং চি ঝাও ইউংশেংয়েরটার সঙ্গে বিনিময় করল, তারপর বিরক্ত ভঙ্গিতে থাইলেইয়ের দিকে একবার তাকাল।

অদ্ভুত ব্যাপার, এতক্ষণ চুপ থাকা নিৗ ইউয়ে কথা বলার পর, চি ঝাও ইউংশেং ও থাইলেই হঠাৎই নিস্তব্ধ হয়ে গেল, কেবল একবার চোখাচোখি করে দুজনেই চুপচাপ নিজেদের খাবারে মন দিল।

এদের চারজনের ছোটবেলা থেকেই ঘনিষ্ঠতা ছিল, এবং নিৗ ইউয়ের বয়স অন্যদের তুলনায় কয়েক বছর বেশি বলে বাকি তিনজন সব সময় তাকে বড় ভাইয়ের মর্যাদা দিত। পরে বয়স বাড়লেও, কয়েক বছরের পার্থক্য তেমন কোনও বিষয় হয়ে থাকেনি, এই সম্পর্কের বন্ধন আজও অটুট, তিনজনই এখনও নিৗ ইউয়ের প্রতি যথেষ্ট শ্রদ্ধাশীল।

তাদের মধ্যে থাইলেই ছিল সবচেয়ে শক্তিশালী ও মেধাবী, তার আত্মশক্তি চৌনব্বইতম স্তরে পৌঁছেছে, এমনকি পঁচানব্বইয়ের সুপার ডৌলু পর্যায়ের কাছাকাছি, এরপর চি ঝাও ইউংশেং, যার আত্মশক্তি তিরানব্বইতম স্তরে। এই এক স্তরের পার্থক্যকে ছোট করে দেখার কিছু নেই, ডৌলু উপাধির স্তরে এক স্তর মানেই এক আকাশ, স্তর পার হয়ে লড়াই করা প্রায় অসম্ভব।

ইউ হুয়া আত্মবিশ্লেষণে মগ্ন থাকার কারণে修炼এ বেশি সময় দেয়নি, তার শক্তি তুলনামূলক কম, মাত্র একানব্বইতম স্তরে। অবশ্য তার চিকিৎসক আত্মশক্তি সাধনায় অগ্রসর হওয়া কঠিন বলেও এটি ঘটেছে। আশ্চর্য হলেও, ইউ হুয়া চারজনের মধ্যে সবচেয়ে ছোট হলেও, দীর্ঘদিন ধরে নানা ধরনের ওষুধ সেবনের ফলে দেহে জমে থাকা বিষক্রিয়ার জন্য সে সবচেয়ে বেশি বয়স্ক দেখায়, এমনকি নিজেও তা সারাতে অক্ষম।

নিৗ ইউয়ের আত্মশক্তি মাত্র বিরানব্বইতম স্তরে, চি ঝাও ইউংশেং ও থাইলেইয়ের চেয়ে কম, তবে এই পার্থক্য তারা কখনও আমলে নেয়নি, এবং কখনও নিৗ ইউয়েকে অবজ্ঞা করেনি, বরং তাকে বড় ভাই বলেই মনে করে।

তাদের ছোটবেলার এই গল্প আজকাল আর কেউ জানে না, এখন তাদের চারজনের পরিচয়—তাং মেনের চার প্রধান শাখার প্রধান হিসেবে—সবাই জানে।

চি ঝাও ইউংশেং ও থাইলেইয়ের বালখিল্যতা থামিয়ে নিৗ ইউয়ে স্বস্তির নিঃশ্বাস ফেলল এবং আবারও চি হান-এর ছোট দোকানের নতুন পদ উপভোগে মন দিল। দুপুরে খাবার না পাওয়া সে বহুদিন এই স্বাদের জন্য অপেক্ষায় ছিল, এবার যেন তৃপ্তি পেল।

…

বাটি ও খুন্তি ধুয়ে ডিশওয়াশারে রাখার পর, ফুয়া তার বদলানো দাসীর পোশাক নিয়ে চি হানকে বিদায় জানাল।

মেয়েটিকে বিদায় দেওয়ার পর চি হানের কানে ভেসে এল সিস্টেমের সতর্কবার্তা।

‘ডিং!

‘পরীক্ষা করে দেখা গেছে, ব্যবহারকারীর একটি কাজ সম্পন্ন হয়েছে।

‘সীমিত সময়ের কাজ: নতুন পদ প্রচার (সম্পন্ন)

‘কাজের পুরস্কার: এক তারকা পছন্দমতো রেসিপি টুকরো x2 (তুলে নিতে পারবেন)’

“তুলে নাও।”

দু’টি সাদা এক তারকা রেসিপি টুকরো সিস্টেমের সংগ্রহস্থলে চলে যেতে দেখে চি হান দীর্ঘশ্বাস ফেলল। জিনিসগুলো ভালো, কিন্তু এখন কোনও কাজে আসছে না।

যতক্ষণ না ‘মাছের পেটে ভেড়া’ শেষ হচ্ছে, চি হান কোনও রেসিপি পুরস্কার গ্রহণ বা বিনিময় করতে পারবে না।

“বল তো, সিস্টেম, এই সীমাবদ্ধতা কাটানোর উপায় নেই?”

‘ব্যবহারকারী মধ্যম স্তরের রাঁধুনি হলে দ্বিতীয় প্রশিক্ষণ ক্ষেত্র খুলবে, তখন একসঙ্গে দুই ধরনের রেসিপি শিখতে পারবে।’

ওহ, এমনও সুবিধা আছে?

চি হান হঠাৎ মধ্যম স্তরের রাঁধুনি হওয়ার ব্যাপারে উৎসাহী হয়ে উঠল, “তাহলে সিস্টেম, বলো তো, মধ্যম স্তরের রাঁধুনি হলে আর কী কী বিশেষ সুবিধা আছে?”

‘মধ্যম স্তরের রাঁধুনির অধিকার:

১. দোকান সম্প্রসারণ ও সংস্কারের অধিকার।

২. এলোমেলোভাবে পাওয়া রেসিপিতে আর দুই তারকার রেসিপি পড়বে না।

৩. প্রশিক্ষণ ক্ষেত্রের সময়ানুপাত ১২০:১ হয়ে যাবে।

৪. দ্বিতীয় প্রশিক্ষণ ক্ষেত্র খুলবে।’

চি হান অবাক হয়ে ঠোঁট কামড়ে ধরল। প্রথমটি, দোকান সম্প্রসারণের অধিকার, সত্যিই একটা দারুণ সুবিধা। এখন দোকানের ব্যবসা এত ভালো চলছে যে, কয়েকটা টেবিল-চেয়ারে আর সামলানো যাচ্ছে না। এই সমস্যা সে সিস্টেমকেও জানিয়েছিল, কিন্তু তখন সিস্টেম বলেছিল, অনুমতি নেই। আসল সমস্যা এখানেই।

এলোমেলো রেসিপিতে আর দুই তারকা আসবে না মানে ভবিষ্যতে কেবল তিন বা তার বেশি তারকার রেসিপি আসবে—এটা তো সুযোগ! চি হান ভাবল, এই ফাঁকটা কাজে লাগানো যায় কি না।

কিন্তু সে কিছু জিজ্ঞেস করার আগেই, সিস্টেমের ঠান্ডা কণ্ঠ কানে এল—

‘প্রত্যেক晋级任务 প্রকাশের আগে, ব্যবহারকারীর সব বর্তমানে গৃহীত অথচ অব্যবহৃত এবং সম্পন্ন কিন্তু উত্তোলন না করা এলোমেলো রেসিপি মুছে ফেলতে হবে।’

বাহ, মুখে আনার আগেই সিস্টেম সব পথ বন্ধ করে দিল। সিস্টেম, তুমি তো সত্যিই অপ্রতিদ্বন্দ্বী!

চি হান ভেবেছিল, এলোমেলো রেসিপি জমিয়ে রাখবে, পরে যখন রাঁধুনির স্তর আরও বাড়বে তখন ব্যবহার করবে—কী মজা হতো! দুঃখের বিষয়, সিস্টেমের নিয়ম এত কঠিন!

তৃতীয় সুবিধার কথা, ষাটগুণ সময়ের সুবিধা উপভোগ করার পর, এখন একশো কুড়ি গুণের সুযোগ কতটা ভাল হবে সে ভালোই জানে। চার মাসের প্রশিক্ষণ, বাইরের দুনিয়ায় মাত্র একদিন!

আর চতুর্থটি, দ্বিতীয় প্রশিক্ষণ ক্ষেত্র খুলবে, অর্থাৎ এবারকার মতো কোনও উচ্চ তারকার রেসিপিতে আটকে গেলে, অন্য রেসিপিও একসঙ্গে শিখতে পারবে, পুরস্কার হাতছাড়া হবে না।

চি হান এখনই晋级 কাজ শেষ করে মধ্যম স্তরের রাঁধুনি হতে চাইছিল।

‘অনুগ্রহ করে কল্পনায় ভেসে যাবেন না, মাত্রই প্রাথমিক রাঁধুনির晋级 শেষ করেছেন, তাই মধ্যম স্তরের晋级 অসম্ভব। তদুপরি,晋级ের যেসব শর্ত রয়েছে তার একটিও আপনি পূরণ করেননি, তাই শিগগির晋级ের কোনো সুযোগ নেই।’

আচ্ছা, ভাবছিলাম শুধু।

চি হান ঠোঁট বাকিয়ে নিল। মাত্র একটি তিন তারকার রেসিপি আমাকে এতদিন আটকে রেখেছে, এই অবস্থায় মধ্যম স্তরের রাঁধুনি হতে গেলে অনেক পথ বাকি।

তবে,晋级ের শর্ত?

“সিস্টেম,晋级ের শর্ত কী?”

‘晋级ের শর্ত মানে, ব্যবহারকারী晋级 কাজ পারবে কি না তা নির্ধারণের মানদণ্ড—সব শর্ত পূরণ করলে晋级ের সুযোগ পাবেন এবং কাজটি করার চেষ্টা করতে পারবেন।’

বুঝলাম। চি হান মাথা ঝাঁকাল, “তাহলে প্রাথমিক রাঁধুনির晋级ের শর্ত কী ছিল?”

‘প্রাথমিক晋级ের শর্ত:

১. চতুর্থ মূল কাজ সম্পন্ন করা।

২. অন্তত তিনটি দুই তারকার রেসিপি আয়ত্ত করা।

৩. আত্মশক্তি দশে পৌঁছানো।’

তাই তো, চতুর্থ মূল কাজ শেষ করতেই সিস্টেম晋级ের সুযোগ দিয়েছিল। তিনটি দুই তারকার রেসিপি শিখেছি—শূকরের পাকস্থলী দিয়ে মুরগির ঝোল, দোংপো হাঁসের মাংস, আর টমেটো গরুর মাংস, আর আত্মশক্তি তখন দশে পৌঁছে গিয়েছিল।

“তাহলে মধ্যম স্তরের晋级ের শর্ত কী?”

‘মধ্যম晋级ের শর্ত:

১. নবম মূল কাজ সম্পন্ন করা।

২. অন্তত পাঁচটি তিন তারকার রেসিপি আয়ত্ত করা।

৩. আত্মশক্তি চল্লিশে পৌঁছানো।’

প্রথম শর্ত দেখে আবার নিজের অসমাপ্ত পঞ্চম মূল কাজের দিকে তাকাল চি হান। দ্বিতীয় শর্ত—পাঁচটি তিন তারকার রেসিপি আয়ত্ত করা—‘মাছের পেটে ভেড়া’ শিখলেও হবে একটাই, বাকি চারটি কোথায় পাবে কে জানে! তুলনায় তৃতীয় শর্তটাই সহজ মনে হচ্ছিল…

‘স্মরণ করিয়ে দিচ্ছি: আত্মশক্তি ত্রিশে পৌঁছানোর পর, এককাজে সর্বোচ্চ পুরস্কার দুই আত্মশক্তি পয়েন্ট হবে।’

আচ্ছা, কিছুই বললাম না।